Pour y parvenir, nous accordons une place centrale à l’humain : celles et ceux qui comprennent les besoins du terrain, qui savent écouter, créer, s’adapter et avancer avec exigence et bienveillance.
Nous avons à cœur de tisser des collaborations solides (clients, salariés, fournisseurs, partenaires), capables de faire vivre notre vision sur le terrain comme en interne. Dans ce cadre nous accueillons des profils :
- techniques (développeurs) pour améliorer nos solutions et en créer de nouvelles,
- marketing polyvalents : référencement, stratégie digitale, gestion de projet, communication, vous contribuerez à faire connaitre C-logik, ses valeurs et ses solutions auprès de notre écosystème.
Aujourd’hui, nous ouvrons une nouvelle étape de notre développement avec la structuration (régionale) d’un réseau (national). Pour mener à bien cette ambition, nous sommes à la recherche de partenaires de confiance.
Qui cherchons-nous ?
Nous vous proposons de devenir ambassadeur C-logik dans votre région, en vous appuyant sur notre expertise métier, nos outils, nos process, notre savoir-faire commercial, notre accompagnement technique et notre qualité de service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- une équipe à taille humaine : une ambiance de travail saine, simple, collaborative, où chacun peut s’exprimer et contribuer,
- une volonté de qualité : des outils efficaces, des processus lisibles (label Or RGPD, certification ISO 9001, démarche RSE),
- un accompagnement constant et une gouvernance fondée sur la transparence : nous croyons à la confiance, à la responsabilisation et à la clarté des décisions.
- un projet qui a du sens : nos logiciels ont un impact direct sur la vie des collectivités, et donc des citoyens.
Prêt à faire connaissance ?
Nous ne recrutons pas des CV mais des personnalités, des idées, des gens motivés.
Que vous soyez freelance, autoentrepreneur, en recherche d’un CDI, ou simplement curieux d’en savoir plus sur notre projet, la première étape est simple : échangeons.
Contactez-nous via notre formulaire « Partenaire / Recrutement ».